• Als je wilt onderzoeken wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
• Als je wilt weten welke werkzaamheden goed bij je passen.
• Als je op zoek bent naar een balans tussen werk en privé.
• Als je ontslagen bent en weer aan de slag wilt.

De meest 'succesvolle' medewerkers zijn vaak degenen, die hun eigen sterke en zwakke kanten goed kennen.

2. Organisaties
    Wanneer?

• Voor advies en ondersteuning bij het bewerkstelligen van "De juiste medewerker op de juiste plaats" 
• Voor advies en ondersteuning bij het benutten van de kwaliteiten van medewerkers.
• Voor advies en begeleiding bij ontslag.